会社概要 |
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会社名 |
MAIKAZ Co. (米国登録) |
屋号 |
NorCal Global Career Design |
ビジネス・パートナー |
・ Silicon Valley Alliances, Inc. |
設立年月日 |
2013年8月20日 |
代表 |
金子 厚志 |
Kenny Kaneko |
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活動拠点 |
日本:東京近郊(Remote : 全国) |
米国:San Francisco 近郊を主に西海岸全般 |
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所在地 |
日本:341-0037 埼玉県三郷市 |
米国:San Rafael, CA 94903 |
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主なサービス |
Saville Assessment を用いたグローバルリーダーの育成 |
事業内容 |
<留学生向け> ●グローバルキャリア専門カウンセリング ●留学生リクルーティング・プラットフォーム運営 ●その他、キャリア一般の支援 <企業・一般向け> ●グローバル・リーダーシップに関する講演、研修、セミナー講師 ●海外就職・インターンシップ支援 ●グローバル就業へのコーチング・コンサルテーション |
代表者プロフィール |
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金子 厚志 (Kenny Kaneko) ● 米国 CCE,Inc. 認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー ● O.R.S.CⓇ System Coaching Training 修了 ● 特定非営利活動法人 留学協会 認定留学アドバイザー |
シリコンバレーの米国IT大手企業で約20年に渡りマネジャー・ディレクター職に就き、スタートアップ組織から、アメリカ、日本、インド、中国、ポーランドで構成される大規模なワールドワイド組織までグループのリーダーシップを取り、ファストペースの中で多国籍チームの人材マネージメントの実務経験を豊富に持っています。その後グローバル人材の育成および、グループ・リーダーのマネージメント・スタイルの国際化において実践的な支援を提供しています。
1994年にシリコンバレーのAutodesk社に入社し、米国カリフォルニア州に移住しました。Autodesk本社ではアジアパシフィック部隊を受け持ち、日本をはじめ中国や韓国からのエンジニアを採用し人材開発を経てアジア圏全体における開発部隊のマネージメントに従事しました。 その後、インターネットをベースにした当時スタートアップ企業であったSiebel Systems社(現在はOracle社に吸収合併)に入社。人材採用をゼロから始めアメリカ全土とヨーロッパからの人材開発を基に、多国籍ソフトウェア開発部隊を構築し多文化マネージメントを達成しました。
Symantec社(VERITAS社に入社後吸収合併)においても、同社のディレクター職に就き、日本、中国、インド、ポーランドの各地域で採用・育成活動を行い、グローバル人材開発とグローバルリーダーの育成に従事し大規模な国際的グループに成長させた経験を持っています。
Symantec社を退職後日本に一時帰国し、「米国C.C.E 認定グローバル・キャリアカウンセラー」 資格を取得、日本で約100人のグローバル就業・カウンセリングを実施し、現在はカリフォルニア州を基点とし、日系企業のリーダーシップ養成、留学生のキャリア支援とキャンパスリクルーティングを提供しています。 |